HR-риски работодателя29 октября 2026 г.HR-риски работодателяСуды поддержали увольнение совместителя за 5 дней до приема основного работника⚖️ Суды поддержали увольнение совместителя за 5 дней до приема основного работника Совместителя уволили в связи с приемом на должность основного работника.HR-риски работодателяТакие материалы каждый день: лента «HR-риски работодателя» в приложенииТолько по делу, без лишнего. Новое появляется само.Открыть ленту в приложенииЕщё в «HR-риски работодателя»Лишение премии за откал работать в выходной при инвентаризации незаконно30 окт.Самовольные допвыходные и больничный: суды не поддержали увольнение за прогул30 окт.Роструд получит право автоматически штрафовать за кадровые ошибки30 окт.Суд восстановил временную сотрудницу, уволенную из-за отсутствия основной30 окт.Суд разрешил работодателю проверить удалёнщика, постучавшись к нему домой30 окт.Начальник выполнил работу подчинённых — суд отказал в доплате29 окт.Источникиhttps://t.me/kadroviku/9978Полный текст — в оригиналеПоделитьсяПожаловатьсяСвежее из других лентАфиша ЕкатеринбургаЕльцин Центр покажет «Ложные признания» TheatreHDIT ConfНетворкинг, «Своя игра» и «Открытый микрофон» на HolyJSКонцерты в ПетербургеРок-хиты с симфоническим оркестром в «Колизее»Договорная защитаМинстрой уточнит механизм упрощённой аренды коммунальной инфраструктуры