HR-риски работодателя26 октября 2026 г.HR-риски работодателяСуд разрешил увольнение по итогам испытания без объяснений работника⚖️ Суд: уволить работника по результатам испытания можно без запроса его объяснений Специалиста приняли на работу. Он нарушал сроки по задачам, не исполнял поручения, срывал сделки.HR-риски работодателяТакие материалы каждый день: лента «HR-риски работодателя» в приложенииТолько по делу, без лишнего. Новое появляется само.Открыть ленту в приложенииЕщё в «HR-риски работодателя»Лишение премии за откал работать в выходной при инвентаризации незаконно30 окт.Самовольные допвыходные и больничный: суды не поддержали увольнение за прогул30 окт.Роструд получит право автоматически штрафовать за кадровые ошибки30 окт.Суд восстановил временную сотрудницу, уволенную из-за отсутствия основной30 окт.Суд разрешил работодателю проверить удалёнщика, постучавшись к нему домой30 окт.Начальник выполнил работу подчинённых — суд отказал в доплате29 окт.Источникиhttps://t.me/kadroviku/9956Полный текст — в оригиналеПоделитьсяПожаловатьсяСвежее из других лентHackathon Radarlé.codes запускает хакатон lé.codes48 с призовым фондом 200 000 ₽OpenRouter ModelsParticle-1 coding model launched on OpenRouterProduct Radar — новые запускиRoleFind — автооткликиTI 2026ATF проиграл Spirit в гранд-финале UNIVERSE by FISSURE