- Ситуация: Минтруд предлагает автоматизировать наказания за несвоевременную подачу сведений о трудовой деятельности или ошибки в них.
- Риск штрафа или спора: За задержки и ошибки при подаче сведений должностным лицам грозит предупреждение или штраф от 300 до 500 руб.
- Правильный порядок действий: СФР будет передавать данные о нарушениях в Роструд в электронной форме; Роструд вынесет постановление без протокола и без участия нарушителя. Копии постановления направят в течение 3 дней заказным письмом или электронным документом с усиленной ЭП. По умолчанию к ответственности привлекают руководителя организации или ИП, принимающего сотрудников по трудовым договорам; их могут освободить, если подтвердят, что нарушение допустило иное уполномоченное должностное лицо.
- Документы: Проект федерального закона
Изменения планируют ввести с 1 сентября 2027 года, публичное обсуждение документа завершат 9 ноября 2026 года.
Источник: КонсультантПлюс